La CIG-Industria de Ourense se movilizó hoy ante el SMAC coincidiendo con los actos de conciliación previos a dos juicios: el despido de una trabajadora de la ATAVE y la sanción al presidente del comité de empresa de GRI Towers de O Carballiño. En ninguno de los dos actos se llegó a un acuerdo y ya hay fechas para los juicios.
Desde la central se reclamará la nulidad del despido de la trabajadora y también la retirada de la sanción, al considerar el despido ilegal y la sanción injustificada.
La CIG denuncia que ATAVE comunicó la rescisión enviando un correo a la trabajadora cuando llevaba un mes de baja médica, tras 38 años de servicio. El sindicato sostiene que «non é casualidade» que la patronal haya calificado públicamente las bajas de «absentismo» en la negociación del convenio del metal. Pide su reincorporación inmediata.
Sobre GRI Towers, la sanción de dos días de empleo y sueldo llegó hace un mes por un incidente de seguridad. Para la CIG responde a la labor sindical del representante, con elecciones próximas. El sindicato insiste en los problemas de seguridad de la empresa.
