La representación mayoritaria de las tiendas de Inditex en Galicia plantó cara este martes a la dirección de la compañía en su propio terreno. Coincidiendo con la junta general de accionistas, el personal del comercio textil se concentró frente a la sede central de Arteixo y una portavoz de la CIG tomó la palabra dentro de la sesión para exponer el conflicto laboral y trasladar las reivindicaciones del sector, según informó el sindicato.
La concentración arrancó a las 11:00 en la entrada de la empresa. Forma parte de la campaña con la que la plantilla reclama un acuerdo marco interprofesional gallego de comercio, un texto que —según la CIG— garantizaría la prevalencia de los convenios provinciales y frenaría los recortes recogidos en el convenio de ARTE, la patronal que agrupa a las grandes cadenas del sector y de la que Inditex es la principal impulsora.
Hacia las 13:00 intervino en la junta Lucía Domínguez, presidenta del comité de empresa de Stradivarius por la CIG. Habló en nombre de la mayoría de las dependientas de Inditex en Galicia para pedir información «moi relevante para o noso colectivo sobre retribucións e condicións laborais».
Domínguez recordó que los beneficios de la compañía salen del trabajo de miles de dependientas «que durante anos tivemos que pelexar por mellorar as nosas retribucións e condicións de traballo, e non foi até 2023 que conseguimos unha mellora substancial que nos aproximou aos salarios e melloras dos que o resto de persoal do Grupo xa dispón hai tempo».
Tras esa mejora, según relató la representante sindical, Inditex creó ARTE, la asociación de grandes empresas del textil, para promover un convenio colectivo estatal que está a punto de publicarse. Ahí está, dijo, el origen de la protesta: «As consecuencias deste convenio sobre salarios e outras condicións das dependentas galegas son as que nos traen a esta xunta, porque a súa aplicación supón -entre outras perdas e se nos fixamos só nos salarios- unha rebaixa de 2000 euros anuais para a categoría máis numerosa no sector na provincia da Coruña ou a perda da suba do 6% cada catro anos en Ourense».
El impacto en Ourense figura entre los puntos más señalados por el sindicato: la aplicación del texto supondría perder esa subida del 6% cada cuatro años. En A Coruña, según el convenio, las nuevas contrataciones entrarían cobrando 4.500 euros anuales menos que ahora, con ingresos inferiores durante toda su vida laboral respecto a quienes ya tienen contrato indefinido.
La CIG asegura que se dirigió por escrito a Inditex en varias ocasiones sin obtener una respuesta concreta. «Dende a maioría da representación legal das persoas traballadoras en Galiza dirixímonos de maneira formal a Inditex en repetidas ocasións reclamando unha solución por escrito que garanta que estes retrocesos, inxustificables e totalmente innecesarios, non se produzan. A resposta foi o silencio ou promesas inconcretas que non supoñen ningunha garantía formal ante un convenio que regula claramente ese retroceso», censuró Domínguez.
La sindicalista también puso el foco en la subida salarial que la compañía anunció a nivel estatal, de un 4% para 2026. En la práctica, según su exposición, en las provincias de A Coruña y Pontevedra ese incremento se quedaría, en el mejor de los casos, en un 1,65%. «Pensamos que se trata dunha actualización das retribucións que non se corresponde coa marcha da compañía», afirmó.
En su intervención, la representante de la CIG reclamó dos compromisos concretos. Por un lado, saber si Inditex ofrecerá una garantía legal y jurídica por escrito de que no habrá recortes salariales ni de otras condiciones, ni para la plantilla actual ni para las futuras incorporaciones. Por otro, si la empresa se sentará a negociar con la representación de los trabajadores de las provincias afectadas una mejora que haga efectiva esa subida anunciada del 4% para 2026. La respuesta de la compañía, por el momento, quedó pendiente.
