Ourense vuelve a situarse en el centro del debate sanitario gallego. La organización Avante Ourense ha hecho público un informe que retrata una realidad preocupante: la provincia cuenta con apenas una enfermera por cada 200 habitantes, una proporción muy alejada de los estándares europeos. Para acercarse a esa media, según los datos difundidos por la propia organización, Ourense necesitaría incorporar cerca de 1.000 profesionales más.
El dato no es menor si se tiene en cuenta que se trata de una de las provincias más envejecidas de España, con una población que demanda una atención continuada y de calidad. Para Avante Ourense, estas cifras reflejan un fallo estructural en la política sanitaria de la Xunta de Galicia, y no un problema puntual o coyuntural.
Precariedad laboral y contratos de quince días
Según explica la organización, tras hablar con varios profesionales del CHUO (Complexo Hospitalario Universitario de Ourense), el diagnóstico se repite entre el personal: precariedad laboral, falta de estabilidad y escasez de recursos materiales.
Uno de los puntos que más preocupa, siempre según estas fuentes, tiene que ver con la forma de contratación. Se anuncian vacantes por varios meses que, a la hora de la verdad, terminan formalizándose con contratos de apenas quince días. Avante Ourense denuncia que esta práctica recorta la estabilidad laboral y complica que el personal pueda consolidar sus derechos.
La Comisión de Centro denuncia falta de medios frente al calor
A este escenario se suma otra denuncia, en este caso de la Comisión de Centro del CHUO, que ha difundido imágenes en las que cuestiona la insuficiencia del material que la Xerencia pone a disposición del personal para hacer frente a las altas temperaturas durante la jornada laboral.
Tras conocerse estas imágenes, la organización insiste en que detrás de cada cifra hay una historia concreta: cada enfermera que falta se traduce en más espera, menos tiempo de atención por paciente y una asistencia de peor calidad.
En este sentido, Francisco Diéguez, portavoz de Avante Ourense, ha sido tajante:
«A saúde da cidadanía non pode seguir pagando a incompetencia da Xunta. Ourense está abandonada e xa é hora de dicilo alto e claro»
La organización también apunta directamente contra el Gobierno gallego, al que acusa de estar fallando a la provincia:
«A Xunta está a fallarlle a Ourense»
Cinco medidas urgentes para la Consellería de Sanidade
Avante Ourense ha trasladado a la Consellería de Sanidade un listado de peticiones que, según la organización, deberían ponerse en marcha de forma inmediata:
- Incorporación progresiva de personal de Enfermería hasta reducir el déficit actual y aproximar a Ourense a la media europea.
- Fin de la precariedad laboral, con la eliminación de la concatenación de contratos de muy corta duración para cubrir necesidades que son, en realidad, estructurales.
- Cobertura inmediata del 100% de las bajas, vacaciones, permisos y reducciones de jornada, para evitar la sobrecarga del personal que sí está en activo.
- Incentivos económicos y profesionales que ayuden a atraer y, sobre todo, a retener a personal sanitario en la provincia.
- Un plan de choque centrado en mejorar las condiciones laborales y dotar de recursos materiales suficientes para garantizar una atención digna.
Mientras tanto, la organización mantiene su exigencia de una respuesta por parte de la Xunta. A falta de que la Consellería se pronuncie sobre estas peticiones, Avante Ourense advierte de que la provincia no puede seguir esperando y reclama que cualquier plan de refuerzo se aplique con carácter urgente y específico para Ourense.
