El gobierno nacional aprobó un incremento en la bonificación por servicios prestados para los empleados públicos correspondiente al año 2025. Esta medida forma parte de los ajustes salariales pactados con entidades estatales para reconocer la dedicación, el tiempo de servicio y los cargos de responsabilidad dentro del sector público colombiano.
La bonificación se vincula directamente con la escala salarial base, y el porcentaje de aumento depende del tiempo en servicio, nivel jerárquico y tipo de entidad (nacional, departamental o municipal). Además, este ajuste será retroactivo y se integrará en los cálculos de primas y beneficios asociados.
Claves del ajuste aprobado
- El porcentaje de aumento se ubicará en un rango entre 7 % y 10 %, según el escalafón del servidor.
- La bonificación se calcula sobre la remuneración básica del servidor, no incluyendo complementos o subsidios que no sean regulados.
- El pago retroactivo se liquidará dentro de los primeros meses del segundo semestre de 2025.
- Puede generar ajustes en la base de liquidación de ciertas prestaciones (vacaciones, cesantías, etc.).
Cómo aplicar la bonificación en tu nómina
- La entidad empleadora debe aplicar el nuevo porcentaje sobre el salario base del servidor público.
- Calcular el retroactivo: diferencia entre lo que se debió pagar y lo que efectivamente se pagó.
- Verificar con el área de personal que no existan inconsistencias en la retroactividad y que la bonificación aparezca como concepto individual en el desprendible.
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Consejos para servidores públicos
- Solicita por escrito la actualización de la bonificación y su inclusión explícita en tu nómina.
- Guarda documentos de respaldo (resoluciones, circulares) para futuras reclamaciones.
- Comparte el aumento con colegas de tu misma entidad para verificar que se aplique igual.
- Mantente atento a futuras actualizaciones, pues la negociación estatal podría traer más ajustes durante el año.
