La CEO recibe a la conselleira de Emprego e Igualdade

Ceo Ourense

María Jesús Lorenzana, conselleira de Emprego e Igualdade, acudió esta mañana por primera vez a la sede empresarial ourensana para realizar una visita institucional. Allí fue recibida por la presidenta, Marisol Novoa, y miembros del equipo de gobierno de la entidad, las vicepresidentas Rosa Sánchez y Beatriz Gómez, los vicepresidentes Alejandro Cruz y César Blanco y el secretario general Jaime Pereira. La conselleira estuvo acompañada también por Covadonga Toca, directora xeral de Economía Social, Gabriel Alén, delegado de la Xunta en Ourense, Yago Borrajo, jefe territorial de la consellería en Ourense y Flora Moure, concejala de Turismo.

Marisol Novoa dio la bienvenida a la conselleira y agradeció su presencia por primera vez en la sede de la CEO, al tiempo que avanzó que tratarían temas en los que la confederación va de la mano con la consellería, como la formación y su adaptación a las necesidades de las empresas, el empleo y la economía social.

Por su parte, la conselleira puso en valor y agradeció el trabajo de la CEO en el diálogo social de Galicia, sobre todo el realizado ‘de xeito extraordinario durante a pandemia, e a súa colaboración leal para definir os plans de rescate para autónomos e empresas’.

Lorenzana especificó también que ‘é básico tamén que o capital humano estea cada vez máis adaptado ás novas tecnoloxías e ás actuais necesidades do mercado laboral’ y recordó que el 97% de las empresas en Galicia son o autónomos o pymes con menos de 10 trabajadores.

Tras realizar un recorrido por las instalaciones del edificio, la conselleira y los directivos de la CEO se reunieron para repasar de forma directa las iniciativas en las que la confederación participa por medio de las convocatorias abiertas por la consellería para formación, programas de empleo y economía social, y analizar futuras vías de colaboración conjunta.

Trayectoria de la CEO

La Confederación Empresarial de Ourense acumula más de 25 años de trayectoria en la planificación y puesta en marcha de acciones en el ámbito de la formación para el empleo, bien ocupacional para desempleados, o bien continua para trabajadores en activo, además de específicas para menores de 30 años inscritos en el sistema nacional de Garantía Juvenil, formaciones que, en su conjunto, han registrado el paso de miles de alumnos y alumnas.

En el apartado del empleo y reinserción laboral, la confederación ha desarrollado también planes de outplacement y programas integrados de empleo y formación desde el año 2005. Cuenta además con un servicio de orientación laboral que ayuda en la búsqueda de empleo mediante el asesoramiento en las distintas fases para llevar a cabo.

En el capítulo de economía social y cooperativismo, la CEO participa también a través de la Red Eusumo en proyectos como Coworking Coop, Somos Cooperativa, y dos ediciones de la Feria del Cooperativismo, con objetivos como fomentar el espíritu emprendedor prestando especial atención y apoyo a la creación y consolidación de empresas y empleo con base en la economía social.

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