El personal de Serveo Servicios encargado del mantenimiento del Complexo Hospitalario Universitario de Ourense (CHUO) ha decidido dar un paso al frente. Convocan seis jornadas de huelga los días 3, 4, 5, 10, 11 y 12 de febrero. El motivo: la falta de personal y unas condiciones laborales y salariales que consideran injustas y pendientes desde hace tiempo.
Los trabajadores reclaman nuevas contrataciones y mejoras económicas que, además, deberían aplicarse con carácter retroactivo desde el 1 de enero. Ante este escenario, la empresa concesionaria ha movido ficha y ya ha contactado con la representación sindical para abrir una negociación antes de que comiencen los paros de 24 horas.
Desde CIG-Industria recuerdan que muchas de estas demandas no son nuevas. Quedaron sin resolver tras el duro conflicto laboral que desembocó en una huelga de 110 días en 2018. La principal preocupación sigue siendo la misma: la escasez de personal, que obliga a una plantilla reducida a cubrir bajas, noches, vacaciones y fines de semana, con el consiguiente desgaste.
Esta situación, denuncian, repercute directamente en la calidad del servicio. Un hospital de estas dimensiones no puede funcionar en mínimos, advierten. Aumentar la plantilla permitiría, además, mantener los cuadrantes de trabajo y garantizar una semana libre en julio o agosto, algo que ahora mismo resulta inviable.
A estas exigencias se suman otras reivindicaciones económicas: el pago correcto de la hora nocturna entre las 22:00 y las 23:00, incluidos los atrasos; el abono del plus tóxico, penoso y peligroso del 35% para todo el personal; la incorporación de trabajadores de turno fijo a turnos rotatorios y la actualización de pagos fuera de convenio, como guardias y fines de semana. También solicitan la revisión de categorías profesionales para quienes lo han pedido.
