CCOO ha alzado la voz en Ourense ante la prueba piloto que Correos quiere implantar en la provincia. No la ve como un ensayo puntual, sino como el primer paso de un cambio estructural diseñado a nivel estatal, con impacto directo en el empleo y en la calidad del servicio postal público.
El sindicato sostiene que estas pruebas forman parte de un plan estatal oculto, dividido en varias fases. La primera prevé 71 pruebas piloto en todo el país, cuatro de ellas en Galicia. Una distribución que, según CCOO, no es casual y anticipa la extensión del modelo a las cerca de 2.500 carterías existentes en España, bajo el paraguas de una supuesta fase experimental impulsada desde la Presidencia de Correos.
En el caso de Ourense, la organización sindical advierte de que el proyecto anunciado afectaría, a medio plazo, a las 17 carterías de la provincia y a 184 carteros y carteras del turno de mañana. El nuevo sistema modificaría recorridos, horarios y centros de trabajo, generando —según denuncia— un desajuste serio en la prestación del servicio y perjuicios para ciudadanía, empresas e instituciones.
Un modelo impuesto sin negociación
CCOO denuncia que el llamado Nuevo Modelo Operativo se está imponiendo de forma unilateral, sin negociación colectiva ni documentación previa que avale sus efectos. Tampoco se habrían evaluado las consecuencias sobre el empleo, la salud laboral, la conciliación o la igualdad.
El sindicato alerta de que el sistema introduce recorridos variables fijados por algoritmos y normaliza la no cobertura de ausencias, lo que, en la práctica, supone una política de contratación cero y una sobrecarga creciente para la plantilla.
“Esto no va de modernización ni de eficiencia, va de ahorro de costes, recorte de empleo y precarización del trabajo de reparto y del servicio público”, denuncia CCOO, que también alerta del cierre y concentración de centros, con traslados forzosos y cambios de turno, especialmente hacia la tarde.
Riesgos para la salud laboral y el servicio público
Según el sindicato, el nuevo modelo provocará una sobrecarga laboral insostenible, aumentando el estrés, la ansiedad y la siniestralidad, además de agravar unos niveles de absentismo ya elevados.
Las consecuencias no se quedarían en la plantilla. CCOO advierte de un deterioro notable del servicio postal público, con retrasos en el reparto, acumulación de correspondencia y pérdida de presencia territorial de Correos.
Exigen paralizar las pruebas y no descartan movilizaciones
Ante este escenario, CCOO reclama la paralización inmediata de todas las pruebas piloto y la apertura de una negociación estatal real. Defiende que el modelo actual debe mejorarse, tal y como recoge el Acuerdo Marco firmado en 2024, reforzando la plantilla y convocando la oferta de empleo público pendiente desde hace dos años.
El sindicato exige también el cumplimiento de compromisos como el Plan de Incentivos y la reducción de la jornada a 35 horas.
CCOO advierte de que, si la dirección de Correos persiste en imponer esta reconversión sin diálogo, recurrirá a la vía judicial y a la movilización sindical, ante lo que considera una reestructuración con graves riesgos para el empleo y el servicio postal público, en un horizonte que se extiende hasta junio de 2027.
