El Laboratorio de Iniciativas Sostenibles de la CEO centrará su actividad en la economía social

Polígono de Pereiro de Aguiar

Amparado en la Red Eusumo, de la que la CEO forma parte, la iniciativa fue presentada esta mañana contando con la presencia de Covadonga Toca, directora xeral de Emprego, Traballo Autónomo e Economía Social, y la presidenta de la CEO, Marisol Novoa, además de los integrantes de Aula Inversa, Dani Diéguez y Eva Castro, que planificarán y llevarán a cabo las distintas actividades para cumplir el objetivo de ayudar a empresas y emprendedores a mejorar sus proyectos y fomentar la economía social.

El Laboratorio de Iniciativas Sostenible surge como una apuesta de la CEO por fomentar la competitividad del tejido socioeconómico de la provincia de Ourense, promocionar el impulso del cooperativismo y la economía social a lo largo del bienio 2022-2023. Factores como la llegada del AVE, los fondos Next Generation o el desarrollo de sectores punteros en la provincia, han propiciado la creación de este laboratorio de ideas e iniciativas, con el fin de aprovechar estas oportunidades para la innovación, la experimentación, investigación y colaboración entre entidades y empresas.

El Laboratorio de Iniciativas Sostenibles es una apuesta firme por fomentar y favorecer, de forma inclusiva e intergeneracional, el impulso de nuevas iniciativas y proyectos que caminen hacia un desarrollo sostenible de nuestra provincia. Con este fin, el Laboratorio ofrecerá asesoramiento, asistencia técnica y actividades formativas e informativas, para que las empresas, los y las emprendedores, los y las jóvenes, y la ciudadanía en general puedan aprovechar estas nuevas oportunidades.

Primeras actividades del Laboratorio  

Las primeras acciones están destinadas a participantes no sólo del ámbito empresarial, autónomo o de la economía social, sino también a desempleados y desempleadas o emprendedores y emprendedoras que quieran aprender y participar en la comunidad de personas que se generará a partir de este Laboratorio. Tendrán lugar, por tanto, tres acciones formativas innovadoras, en forma de desafío y utilizando las nuevas tecnologías, que invitarán a reflexionar a las personas participantes sobre sus modelos o ideas de negocio y a detectar oportunidades de mejora. Cada una de ellas se desarrollará a lo largo de una semana, con una duración de 8 horas, lo que permitirá a las personas participantes compatibilizar su día a día con la formación y la reflexión. Estos desafíos diarios están pensados para centrar el proceso de aprendizaje en las personas destinatarias y fomentar la colaboración con la propuesta del reto y las explicaciones.

La metodología utilizada será activa, participativa y conversacional, desde el modelo de aprender, haciendo a través de la gamificación, el aprendizaje cooperativo y la mentalidad de crecimiento.

Las acciones formativas, culminarán con un encuentro final que será el inicio de una nueva comunidad dentro de la CEO que desarrolle iniciativas ciudadanas y propuestas para la promoción, visibilización y desarrollo de la economía social a través de la formación, de la participación, de la intercooperación y de la cocreación, generando así un espacio de encuentro, reflexión y diálogo para construir nuevos imaginarios colectivos en torno a la economía social. Mediante este proyecto, la CEO quiere ser un foco en el que aglutinar el emprendimiento en la provincia, sobre todo en economía social,

Contenidos de las acciones

ITV post covid sobre gestión en entidades sociales. En este nuevo entorno, que parece desfavorable, hay empresas que salen fortalecidas de situaciones complicadas. ¿Cuál es su secreto? Cambiar el modelo de gestión, aprovechar las oportunidades y liderar correctamente a los equipos, tomando las decisiones oportunas. Esta acción formativa se centrará, por lo tanto, en un análisis del modelo de gestión y en la búsqueda de soluciones para resolver problemas.

Mejoras de la comunicación en entidades sociales. El nuevo escenario en el que vivimos supone un profundo cambio a nivel social, por este motivo necesitamos comunicar más y mejor que nunca. A través de esta acción formativa se trabajará la perspectiva de la comunicación adaptándola a las necesidades del entorno actual.

Transformación digital en entidades sociales. La transformación digital, la innovación social y la economía circular no son una necesidad, sino que en el momento actual son ya una obligación. En esta actividad se invita a reflexionar sobre la configuración digital de las entidades para detectar posibles aspectos de mejora.

Aunque la participación en las acciones está abierta a todo tipo de público, se destinan sobre todo a pymes y personas emprendedoras que buscan una revisión de sus negocios en busca de mejoras para afrontar los cambios actuales.

Actividad de la CEO en la Red Eusumo

La CEO, como impulsora de este proyecto a través de la Red Eusumo de la Xunta de Galicia, y con la colaboración de Aula Inversa, pretende reforzar la apuesta de la entidad por el desarrollo sostenible y esta economía social que prioriza el foco de acción en las personas y en el entorno, sobre todo. La Red Eusumo, que sustenta estas acciones y de la que la CEO es parte activa desde hace años, fomenta el espíritu emprendedor prestando especial atención y apoyo a la creación y consolidación de empresas y empleo con base en la economía social. En esta línea y con la vista puesta en estos objetivos, la CEO ha llevado ya a cabo en los últimos años y dentro de esta Red, iniciativas como Coworking Coop, Somos Cooperativa, y las dos ediciones de la Feria del Cooperativismo, interrumpida en su versión presencial por la pandemia pero que se ha consolidado como un escaparate del emprendimiento cooperativo de muy alto nivel y con ejemplos inspiradores y muy motivacionales.

Marisol Novoa, la presidenta de la entidad, destacó esta que ‘iniciativas como la que hoy presentamos son cada vez más necesarias pues giran en torno a la economía social y sus principios, buscando potenciar el valor añadido de factores como la sostenibilidad, la ecología o el entorno rural, en ese tipo de empresas que también más se adaptan a esta filosofía, como las cooperativas o las sociedades laborales, aunque las actividades podrán ser aprovechadas por un público más amplio y diverso.

Por su parte, Covadonga Toca, directora xeral de Economía Social, destacó la originalidad del planteamiento formativo ‘lanzando retos diarios para superar y aprender, y ese enfoque y adaptabilidad que va a permitir dar respuesta a los horarios tan distintos y complejos de las empresas y emprendedores a la hora de participar en cada uno’. La directora xeral hizo alusión también a la creciente importancia de la economía social en un entorno y un contexto como el actual, y la necesidad de que las empresas estén cada vez más localizadas.  Cooperativas, sociedades laborales, empresas de inserción laboral y los centros especiales de empleo son los cuatro pilares de la familia de la economía social que, en palabras de Convadonga Toca, forman parte de la estrategia de la Xunta y la Consellería de Emprego e Igualdade en este ámbito, en la que pretenden identificar actividades e ideas de negocio sostenibles que sean viables con el convencimiento de que ‘este tipo de fórmulas de economía social es futuro, es presente y además nos va a permitir desarrollar actividades en Galicia que ahora mismo Ucrania nos está recordando que es necesario fabricar y crear en el propio territorio o en territorios cercanos’.

Para finalizar, la directora xeral aprovechó para explicar un proyecto de la Consellería de Emprego denominado Polos de Emprendimiento en el Rural con el enfoque de cambiar, transformar y crear negocios sostenibles en entornos rurales. El objetivo de estos polos, divididos en doces áreas geográficas, es detectar las necesidades de estos territorios mediante la aportación de los agentes ubicados en ellos, las personas, empresas, concellos, de manera que identifiquen oportunidades de negocio y a partir de ahí orientarla de la mejor manera posible para poner en marcha los servicios que puedan necesitar. La finalidad es ayudarlos a nacer, a crear empleos y acompañarlos durante, al menos dos años, con servicios en formación avanzada y expertos para asesoramiento en determinadas temáticas.

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