La CIG denuncia públicamente la actitud de Sociedad Textil Lonia (STL) en plena negociación de mejoras laborales por encima del convenio. El sindicato acusa a la empresa ourensana de romper el diálogo tras comunicar por escrito que su única salida es “non seguir a negociar”.
Desde la central sindical muestran su profunda decepción. Explican que la última contrapropuesta se presentó tras un “importante sobreesforzo” para acercar posiciones y facilitar un acuerdo. Pese a ello, la dirección optó por romper de forma unilateral la negociación colectiva, lo que, a su juicio, evidencia “unha absoluta falta de vontade negociadora”.
La CIG recuerda que Textil Lonia solo aceptó sentarse a negociar cuando ya estaban convocadas las primeras huelgas de su historia, y aun así lo hizo “a regañadentes e sen intención real de negociar”.
El sindicato subraya que la propuesta de la parte social, aunque no recogía todas las reivindicaciones iniciales, suponía un “paso real e significativo” hacia un acuerdo. “A negativa da empresa a valorala ou a presentar unha alternativa confirma que a ruptura do diálogo responde exclusivamente á súa decisión”, denuncian.
Lejos de avanzar, la empresa habría optado por señalar a las personas trabajadoras, llegando incluso a criminalizar la movilización sindical y acusarlas de emplear “elementos de presión” como la presencia en medios o las concentraciones ante las tiendas. La CIG recuerda que la movilización, la huelga y la visibilización pública son derechos fundamentales y no pueden utilizarse como excusa para bloquear una negociación.
“Resulta cada vez máis evidente que non estamos ante un conflito económico, xa que a empresa ten capacidade suficiente para asumir melloras laborais. O que non acepta é un cadro de persoal organizado que, tras anos de precariedade e silencio imposto, decidiu alzar a voz e reclamar dignidade”.
El sindicato insiste en que las condiciones laborales en STL no pueden compararse con otras empresas del sector, debido al alto nivel de exigencia, responsabilidad y esfuerzo que requiere una compañía que genera lujo y beneficios.
“A día de hoxe, a sociedade xa coñece a realidade que se esconde no interior das paredes de formigón desta fábrica, unha realidade silenciada durante anos. De Textil Lonia depende agora pechar esta ferida e contribuír a que a sociedade a esqueza, acadando un acordo que recoñeza o traballo e o esforzo do seu persoal, ou, pola contra, quedar marcada para sempre como unha empresa que basea o seu luxo na explotación e na negación dos dereitos laborais”.
Por todo ello, la CIG insta a la dirección de Textil Lonia a retomar de inmediato la negociación, abandonar el bloqueo y sentarse a dialogar con seriedad y respeto, partiendo de la última contrapropuesta presentada. “Mentres non exista unha negociación real, as mobilizacións continuarán, porque as traballadoras merecen salarios xustos e condicións laborais dignas”.
